|
reklamlar
SGK İŞLEMLERİ
reklamlar
SSK'dan ne zaman emekli olacağınızı öğrenmek için aşağıdaki
like tıklayınız, ayrıca aşağıdaki tablodan da emekliliğinizi
hesaplayabilirsiniz.
SSK Ne Zaman Emekli Olabilirim
SSK Prim ve günlerinizi görmek için aşağıdaki linke
tıklayınız, Sorgulamayı tc kimli no veya ssk sicil no ile
yapabilirsiniz.
SSK Hizmet Dökümü
Bağkur dan ne zaman emekli olacağınız öğrenmek için
aşağıdaki linke tıklayınız.
Bağkur ne zaman emekli olabilirim
Bağkur hizmet gün veya primlerinizi öğrenmek için aşağıdaki
like tıklayınız, Sorgulama yapmak için bağkur sicil no veya
tc kimlik nosu gereklidir.
Bağkur Hizmet Dökümü
Emekli Sandığından ne zaman emekli olacağınızı öğrenmek için
aşağıdaki linke tıklayınız.
Emekli Sandığı Ne zaman emekli
olabilirim
Emekli Sandığı Hizmet Dökümü
Ssk ne
zaman emekli olabilirim sorusuna yanıt için aşağıdaki
tablomuzdan yararlanabilirsiniz.
Ssk'dan emekli olabilmeniz için 3 şartında yerine gelmesi
gerekir
1.Tamamlamanız gereken sigortalılık süresi (Hizmet Yılı)
2.Tamamlamanız gereken yaş
3.Tamamlamanız gereken prim
Aşağıdaki
tablolardan kadın ve erkeklerin "ne zaman emekli olabilirim"
sorusuna cevap bulabilirsiniz
Ayrıca
SSK Emeklilik İşlemleri için sitemizden aşağıdaki linkten
yararlanabilirsiniz
SSK Dan
emeklilik için;
Eğer
halen bir işyerinde çalışıyorsanız aşağıdaki formu
işyerinin doldurup bağlı bulunduğu müdürlüğe vermesi
gereklidir.
Sigortalı Hesap Fişi
Emekli
Olacak Kişinin Dolduracağı belge
Tahsis Talep Beyan ve Taahhüt
Belgesi
Gerekli olan diğer evraklar
1.Vukuatlı nufus kayıt örneği
2.Fotoğraf
3.Emeklilik Başvuru dilekçesi
SSK’na Göre Normal Şartlarla Emekli Olacak
ERKEKLER İçin Hesaplama Tablosu
|
Erkek Sigortalıların Tamamlaması
Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve Prim Gün
Sayısı |
|
İşe Başlama Tarihi |
Tamamlaması gereken sigortalılık
süresi |
Tamamlaması gereken yaş |
Tamamlaması gereken prim ödeme
süresi |
|
08.09.1976 ve daha öncesi |
25 |
Yok |
5000 |
|
09.09.1976-23.05.1979 |
25 |
44 |
5000 |
|
24.05.1979-23.11.1980 |
25 |
45 |
5000 |
|
24.11.1980-23.05.1982 |
25 |
46 |
5075 |
|
24.05.1982-23.11.1983 |
25 |
47 |
5150 |
|
24.11.1983-23.05.1985 |
25 |
48 |
5225 |
|
24.05.1985-23.11.1986 |
25 |
49 |
5300 |
|
24.11.1986-23.05.1988 |
25 |
50 |
5375 |
|
24.05.1988-23.11.1989 |
25 |
51 |
5450 |
|
24.11.1989-23.05.1991 |
25 |
52 |
5525 |
|
24.05.1991-23.11.1992 |
25 |
53 |
5600 |
|
24.11.1992-23.05.1994 |
25 |
54 |
5675 |
|
24.05.1994-23.11.1995 |
25 |
55 |
5750 |
|
24.11.1995-23.05.1997 |
25 |
56 |
5825 |
|
24.05.1997-23.11.1998 |
25 |
57 |
5900 |
|
24.11.1998-08.09.1999 |
25 |
58 |
5975 |
|
09.09.1999-Reformun yürürlük
tarihine kadar |
-- |
60 |
7000 |
|
Reformun yürürlük tarihinden
itibaren 2035’e kadar |
-- |
60 |
9000(Kanunun
yürürlüğe girdiği tarih ile 31/12/2008 tarihleri
arasında sigortalı sayılanlar için 7100 gün
olarakVe 1/1/2009 tarihinden itibaren sigortalı
sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7100
güne 100 gün eklenmek suretiyle 9000 güne
çıkacaktır.) |
B- İlk Defa 08.09.1999- Reformun Yürürlük
Tarihi Arasında Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği
İlk defa 08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik reformunun
yürürlük tarihleri arasında çalışmaya başlayan SSK
sigortalılarına aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı
bağlanacaktır;
a) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,
b) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri
sigortalı bulunması ve en az 4500 gün,
Emeklilik primi ödemiş olmaları şartı ile emekli aylığına
hak kazanacaklardır.
Yani, reformun yürürlük tarihinden önce işe girmiş olanlar
için halen geçerli olan emeklilik yaşları ve şartlarında
herhangi bir değişiklik yapılmayacaktır.
Halen hem memurlar, hem Bağ-Kur’lular hem de SSK’lılar için
kadınlarda 58 ve erkeklerde de 60 yaş sınırı 1999’dan beri
uygulanıyor.
Ayrıca, yaşlılıktan emeklilik de sistemin sigortası işlevini
görüyor. Yani, kadınlarda 58 ve erkeklerde de 60 yaşına
gelmesine rağmen prim gün sayısı yeterli olmayanlar da 5400
günle emekli olabiliyor.
|
ERKEK |
|
YILLAR |
YAŞ |
|
2008-2035 |
Değişmiyor |
|
2036-2037 |
61 |
|
2038-2039 |
62 |
|
2040-2041 |
63 |
|
2042-2043 |
64 |
|
2044’ten itibaren |
65 |
C- İlk Defa
Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra Sigortalı Olan Erkeklerin
Emekliliği
İlk defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra sigortalı olacak
erkekler için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 60, 2036
yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2044
yılında 65’e ulaşacaktır. Yıllar itibarıyla erkek
sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda
gösterildiği gibi artacaktır.
Ancak, reformdan sonra işe girenlerde 2036 yılına kadar yaş
koşulu değişmemekle birlikte prim gün sayısı 7000 gün sayısı
her yıl 100’er gün artırılarak (7100, 7200, 7300… gibi)
uygulanacak. Bu süre, 2028 yılında 9000'e ulaşacak. İlk defa
2028 yılında işe girecek olan bir sigortalının emekliliğinde
9000 gün prim ödeme şartı aranacak.
SSK’na
Göre Normal Şartlarla Emekli Olacak KADINLAR İçin Hesaplama
Tablosu
|
Kadın Sigortalıların Tamamlaması
Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı |
|
İşe Başlama Tarihi |
Tamamlaması gereken sigortalılık
süresi |
Tamamlaması gereken yaş |
Tamamlaması gereken prim ödeme süresi |
|
01.04.1981 öncesi |
20 |
Yok |
5000 |
|
01.04.1981-08.09.1981 |
20 |
38 |
5000 |
|
09.09.1981-23.05.1984 |
20 |
40 |
5000 |
|
24.05.1984-23.05.1985 |
20 |
41 |
5000 |
|
24.05.1985-23.05.1986 |
20 |
42 |
5075 |
|
24.05.1986-23.05.1987 |
20 |
43 |
5150 |
|
24.05.1987-23.05.1988 |
20 |
44 |
5225 |
|
24.05.1988-23.05.1989 |
20 |
45 |
5300 |
|
24.05.1989-23.05.1990 |
20 |
46 |
5375 |
|
24.05.1990-23.05.1991 |
20 |
47 |
5450 |
|
24.05.1991-23.05.1992 |
20 |
48 |
5525 |
|
24.05.1992-23.05.1993 |
20 |
49 |
5600 |
|
24.05.1993-23.05.1994 |
20 |
50 |
5675 |
|
24.05.1994-23.05.1995 |
20 |
51 |
5750 |
|
24.05.1995-23.05.1996 |
20 |
52 |
5825 |
|
24.05.1996-23.05.1997 |
20 |
53 |
5900 |
|
24.05.1997-23.05.1998 |
20 |
54 |
5975 |
|
24.05.1998-23.05.1999 |
20 |
55 |
5975 |
|
24.05.1999-08.09.1999 |
20 |
56 |
5975 |
|
09.09.1999-Reformun yürürlük tarihine
kadar |
Yok |
58 |
7000 |
|
Reformun yürürlük tarihinden itibaren
2035’e kadar. |
Yok |
58 |
9000(Kanunun yürürlüğe girdiği
tarihle 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı
sayılanlar için 7100 gün olarak Ve 1/1/2009
tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise
her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün eklenmek
suretiyle 9000 güne çıkacaktır.) |
B-
İlk Defa 08.09.1999- Reformun Yürürlük Tarihi
Arasında Sigortalı
Olan Kadınların Emekliliği
www.sskemekli.com
İlk
defa 08.09.1999-08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik
reformunun yürürlük tarihleri arasında işe giren kadın
sigortalılara Sosyal Sigortalar Kanuna göre aşağıdaki
şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.
a) Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,
b) Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri
sigortalı bulunması ve en az 4500 gün,
Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmaları
şartı ile yaşlılık (emekli) aylığına hak kazanacaklardır.
Yani, 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalı olan kadınlar
kademeli emeklilikten yararlanamayacaklardır.
C- İlk Defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra Sigortalı
Olan kadınların Emekliliği
İlk defa reformdan itibaren sigortalı olacak kadınlar için
emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 58, 2036 yılından itibaren
ise kademeli olarak artacak ve 2048 yılında 65’e
ulaşacaktır. Yıllar itibarıyla kadın sigortalılar için
emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi
artacaktır.
www.sskemekli.com
|
KADIN |
|
YILLAR |
YAŞ |
|
2035’e
kadar |
Değişmiyor |
|
2036-2037 |
59 |
|
2038-2039 |
60 |
|
2040-2041 |
61 |
|
2042-2043 |
62 |
|
2044-2045 |
63 |
|
2046-2047 |
64 |
|
2048’den
itibaren |
65 |
SSK’lı
özürlüler için bağlanacak aylıkların aylık bağlama oranı,
5400 gün üzerinden hesaplanan orandan az olamayacaktır.
Rapor oranı ve derecesi
Sigortalılık I. Derece II: Derece III: Derece
başlangıcı (Yüzde 80+) (Yüzde 60-79) (Yüzde 40-59)
05.08.1991 ve 15 yıl- 15 yıl- 15 yıl-
daha önce 3.600 gün 3.600 gün 3.600 gün
06.08.1991- 15 yıl- 15 yıl, 8 ay- 16 yıl,
05.08.1994 3.600 gün 3.680 gün 3.760 gün
06.08.1994- 15 yıl- 16 yıl, 4 ay- 17 yıl,
05.08.1997 3.600 gün 3.760 gün 3.920 gün
06.08.1997- 15 yıl- 17 yıl, 18 yıl,
05.08.2000 3.600 gün 3.840 gün 4.080 gün
06.08.2000- 15 yıl- 17 yıl, 8 ay 19 yıl,
05.08.2003 3.600 gün 3.920 gün 4.240 gün
05.08.2003’den 15 yıl- 18 yıl- 20 yıl-
sonra 3.600 gün 4.000 gün 4.400 gün
reklamlar
|